今年以来,六万林场党委深入贯彻全面从严治党要求,将“清廉六万”建设作为推进生产发展和党风廉政建设的有力抓手,锚定职责任务,担起职责使命,聚焦“四廉”建设,不断丰富活动载体,推动清廉六万建设走深走实。
聚焦责任落实“研廉”。围绕“清廉六万”建设目标,成立工作专班,专班下设综合协调组、宣传报道组、督导督办组,明确工作职责,建立健全“统筹协调、细化责任、强化监督、加强宣传”4项运行机制。结合林场实际,召开专题会议研究制定实施方案,将“清廉六万”建设任务细化分解为18项工作措施,切实把清廉六万建设融入到各项业务工作之中,形成上下贯通、全面覆盖、严密落实的责任体系。
聚焦阵地建设“宣廉”。依托六万大山革命传统教育基地,在六万大山森林公园建设“廉园”,园内设置廉洁长廊、清风亭、廉洁书屋、廉石路、警钟等,集展示、宣传、教育、警示等多功能于一体,大力宣传清廉文化,着力建设清廉六万·廉政文化教育基地。创新廉洁教育载体,坚持每天在微信公众号推送廉政教育视频,以“我们的节日”活动为载体,举办“迎新春·送春联·促廉年”“清明祭英烈·廉洁记心中”、端午节“做廉政香包、包廉洁粽”等活动,全场上下形成人人思廉、倡廉、促廉的浓厚氛围,构建了风清气正的政治生态。
北流分场清廉文化墙
聚焦警示教育“学廉”。把廉政警示教育作为党员干部的“必修课”,利用“三会一课”、主题党日,学习上级关于建设清廉机关文件精神、先进人物廉洁从政事迹、违反中央八项规定精神的警示案例,组织观看警示教育纪录片,通过学习提高自我约束能力,提高自我警醒能力,构筑拒腐防变的思想防线,坚决抵制不良诱惑。做深做细党员干部思想政治工作,贯彻落实在职党员干部职工联系服务一线职工、在职党员干部联系服务退休人员制度,常态化开展家访、谈心谈话,让党员干部感受到组织的监督和纪律的约束,形成讲廉洁、树形象、比贡献的良好风气。
审计督查办公室观看警示教育片现场
工会和离退休办公室观看警示教育片现场
平南分场观看警示教育片现场
平南分场观看警示教育片现场
聚焦正风肃纪“促廉”。围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,深入开展岗位廉政风险大排查,健全清廉制度,聚组织各党支部和党员干部查找廉政风险点126个,制定防控措施132条,查找各单位廉洁风险点90个,制定防控措施93条,进一步筑牢廉政防火墙。加强对党员干部的日常监督管理,在元旦、春节、清明、“五一”、端午等时间节点,利用微信群发送廉洁提醒和纪律提示,并召开节前集体廉政提醒谈话,提前打好廉洁自律“预防针”。加强对“一把手”监督和同级监督,落实领导干部经济责任审计,开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理“回头看”工作,持续正风肃纪,培育清廉作风。
廉政谈话现场
廉政谈话现场