2014年12月24至31日,场属各党支部召开了民主生活会。
各党支部紧紧围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”主题,以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点,全面客观地查找班子成员个人存在的不足和今后努力的方向,就自身及所分管工作中存在的问题开展了批评和自我批评。场领导成员分别来到各基层党支部,参加并对各支部民主生活会进行点评。
各党支部民主生活会严格按照场党委印发的《关于开好2014年度党支部民主生活会的通知》中规定动作和根据支部实际,高标准、严要求,认真用好“批评和自我批评”武器,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面客观、公正的指出了党支部和支部领导班子成员存在的问题和不足,帮助分析原因,提出改正建议,达到“团结—批评—团结”的目的。
在机关一党支部民主生活会上,樊吉尤场长点评,认为大家敢于拿起批评与自我批评的武器,态度诚恳,注重实效,针对性强,相互之间提出了很多好的意见和建议,取得良好的效果,达到了预期的目的。他强调,会后各位党员要根据在民主生活会中查摆出来的问题,必须要有针对性地制定整改方案,落实整改措施,真正解决问题。党委副书记陆珍先到会指导。
蒋林书记参加了机关二支和林科所的民主生活。在民主生活会上,蒋林书记提出三点要求:一是要以这次民主生活会为起点,彻底解决世界观、人生观、价值观三观问题,特别是要认真学习并践行社会主义核心价值观,要认真思考:身为六万人,我该为六万做什么、怎么做?实现什么样的人生价值?同时要加强学习,在新形势下,学什么、怎么学?二是认真整改存在的问题,确保取得成效;三是对没参加民主生活会的党员,会后支委会要组织他们向支委会补课,让每一位党员都受到教育。
在六万山公司民主生活会上,刘运华副场长对此次生活会给予了充分肯定,并对党员进行逐个点评,对存在的一些问题和情况开展了批评与并提出了解决办法,每个党员都得到了很大的帮助和提高。他要求大家转变思想观念,明确工作职责,担当起自己的责任,创新工作思路,更好地为公司发展做出贡献。
林宁副场长参加了北流支部和东山支部的民主生活会。他要求大家:一是加强学习,领导带好头,有计划有步骤推进;二是反对“四风”,以身作则;三是加强财务监管力度,廉洁自律;四是要认真按照方案要求,逐一对照检查,深挖存在问题及根源,制定整改措施并落实好。
张小副场长在参加陆川支部的民主生活会上,针对陆川分场存在的问题提出了具体的要求:第一,加强政治学习,党支部组织好全体党员开展好主题活动,定期或不定期组织学习。第二,加强执行力。分场场长是一班之长,场长要把全年的工作布置好,安排到各分管领导,要各司其职,多到现场,工作上多沟通、多汇报。把碰到的问题,进行民主集中讨论,多出谋划策,及时采取措施进行解决。第三,由支部书记亲手抓纪律问题,制定工作制度,将请假情况公布。平时支部书记要做到经常进行谈心谈话工作,及时掌握好全体管理人员的思想动态,挖掘年轻人的工作激情有利于分场的工作开展。
覃世杰副场长参加宁康支部民主生活会,他要求班子成员一要真正关心职工,解决职工实际困难,为职工多做实事。二要加强理论业务知识学习,对存在问题列出整改时间表进行改进。三要做好年终验收、总结工作,同时谋划好2015年的生产工作,提前组织民工展开工作。四要做好反腐倡廉和廉政教育工作。
郑绍鑫副场长在参加忠东支部民主生活会上,要求党员干部工作上要敢于担当,乐于奉献,并鼓励大家坚定信念,克服困难,发扬优良作风,争取工作更上一个新台阶。
刘萍纪委副书记参加高岭支部民主生活会,会上她与与分场党员干部进行了交心、谈心并提出四点建议:一是充分认识群众路线教育实践活动的重要性;二是进一步加强完善制度建设,增强执行力;三是加强班子自身建设,彻底转变工作作风;四是充分认识转变工作作风的重要性。
钟铭隆工会专职副主席参加了平南支部和桂平支部的民主生活会。在钟副主席指导下,支部全体党员在会议上分析个人自身存在的问题及下步整改措施,党员也对支部和其他同志提出了批评,既能客观的评价自己又能善意的提醒他人。
河嵩支部在12月30日召开了民主生活会。在会上党员干部逐一进行个人对照检查,查摆分析存在不足,提出努力方向,勇于批评和自我批评,敢于揭短亮丑,致力于努力改进,查摆出了“四风”方面存在的主要问题,又针对查摆出的问题认真剖析,深刻反思。通过民主生活会职工增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。
(素材提供:机关一支部王玉梅、机关二支部李子成、林科所支部、六万山公司党支部谭鸿伟、陆川支部周婵、宁康支部、北流支部王英、东山支部何水秋、忠东支部阙衍超、高岭支部傅伟忠、平南支部张良、桂平支部易家勇、河嵩支部赖庆茜/文
机关一支部覃婵、林科所支部、六万山支部、陆川支部卢杨林、宁康支部梁恩樽、北流支部刘俭、忠东支部谭鸿疆、高岭支部、平南支部、桂平支部、河嵩支部苏力/图)