六万林场召开2022年领导干部任前集体谈话会议
发布时间:2022-02-09 来源:六万林场 作者:人事科 陆月凤/文 党群办公室 陈升芳/图 阅读: 2,020 次
2022年2月9日上午,六万林场召开2022年领导干部任前集体谈话会议。场长邓永胜、党委书记彭家昆、党委副书记、纪委书记马宏伦、党群办公室、人事科负责人及相关岗位调整人员共26人参加会议。
会议现场
会上,党委副书记、纪委书记马宏伦宣读了干部任免决定。
场长邓永胜强调,此次干部岗位调整是林场事业发展的需要,目的就是让更多的年轻干部通过岗位交流到基层锻炼,积累工作经验,同时充实基层单位的领导力量,扎实推动基层单位的高质量发展。他要求:一是要顾全大局,服从组织安排。在新的岗位要讲团结、讲政治,起到表率作用,把事情做好,发挥更大的作用;二是要认真工作,切实履行职责。在新的岗位要迅速进入角色,树立谦虚谨慎、求真务实的工作作风,认真谋划新部门的工作,带领职工队伍,抓好造林备耕、木材生产、安全生产、疫情防控等各项工作;三是要严肃纪律,做好相关工作。严格落实中央八项规定,尽快做好交接工作,及时到岗,在新的工作岗位要敢于争先,奋发有为,团结奋斗、真抓实干、踏实工作,确保各项工作正常有序开展。
邓永胜场长作讲话
党委副书记、纪委书记马宏伦对调整干部进行集体廉政谈话,提出三点要求:一要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高政治敏锐力。二要深刻领会全面从严治党新要求,切实推动党风廉政建设和反腐败斗争工作。党员干部特别是各单位主要领导要起到模范带头作用,不断增强纪律意识、规矩意识,在工作中自觉做到勤政、廉政。三要严格遵守中央八项规定,认真落实大宗物资采购、招投标等“三重一大”事项制度,切实做到清正廉洁。
党委副书记、纪委书记马宏伦进行集体廉政谈话
党委书记彭家昆就“如何在新的岗位上履职尽责,做一名合格的好干部”提三点要求,一是要提高政治站位,强化大局意识、责任意识、争先意识,保持积极向上的精神状态,履职尽责,勤奋工作,争取在新的工作岗位上再创新的业绩。二是要找准职责定位,尽快转变角色和思维,做好情绪管理和压力调适,尽快适应新的工作环境和岗位要求。要用好手中的权力,做好林场发展服务工作。三是要立足本职工作,做为群众办实事的表率、敢于奉献的表率、求真务实的表率、严于律己的表率。
党委书记彭家昆作讲话