自开展创先争优活动以来,六万林场党委按照自治区党委、自治区林业厅党组的部署要求,以“加强党组织建设、党员素质建设”为核心,围绕林场中心工作,在六方面创先争优,激发了林场活力,保障了林区和谐稳定,创先争优工作取得了阶段性成果。
一是在创新经营机制体制中创先争优。林场领导班子在充分调研的基础上,不断听取党员干部的建议,集思广益,不断创新林场经营管理模式,深化了经营管理、收入分配制度、岗位设置和中层干部竞争上岗、营林生产管理、企业文化等领域的改革,推行了造林承包经营精细化管理办法,开展了FSC森林管理认证工作,激发了林场改革发展动力。
二是在经济结构调整中创先争优。全场职工进一步解放思想,认清形势,积极转变林场发展方式,优化产业结构,突出抓好资源培育,科学发展速丰林和珍贵树种,大力发展林下经济,加快发展胶合板、香料化工等林产工业,着力发展产业园区,积极发展森林旅游、房地产、仓储、物流、市场等第三产业,逐步走出“大资源、小产业”格局,促进了林场发展向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。
三是在保障和改善民生中创先争优。2011年六万林场出台为职工办十件实事工作方案,落实了责任,细化了任务。目前危旧房改造工作已完成翻新加固462户,原址新建住房253户正在加快推进中。场部基础设施大会战深入开展,总场、各分场面貌焕然一新,工作环境不断改善。加强了职工的教育培训,促进了就业。加快发展了林下经济,增加职工收入渠道,提高职工收益。建设了一批阅览室,配置了一批健身器材。完善了医疗和养老等保障体系建设,强化安全生产工作,促进了林场的和谐稳定。
四是在科技创新和人才培养中创先争优。深入实施科技兴场和人才强场战略,牢固树立科技第一生产力和人才第一资源理念,把人才作为林场发展之基。加大了科技和人才工作投入力度,强化保障措施,加强科技创新和人才引进、培养,提高了林场竞争优势。
五是在党建工作中创先争优。场党委围绕林场中心工作,制定党委工作计划,明确党建工作目标和任务。13个党支部按照“五个好”先进基层党组织的要求积极争创,371名党员积极开展“五比”,比思想、比作风、比业绩、比贡献、比境界,党的组织建设和干部队伍建设得到有效加强,机关作风建设得到了有效转变,职工满意度大大提高。
六是在党风廉政建设中创先争优。建立健全了场务公开、内部审计、监理等相关制度,强化了以党性党风党纪教育为重点的理想信念和廉洁自律学习教育,加强了危旧房改造、大额物资采购等重大项目、重点环节、重要岗位的监督检查,充实了内审队伍,规范开展内部审计工作,规范了林场国有资产租赁管理,深入推进政务公开、党务公开工作,将职工代表大会、政务信息公开栏作为政务公开的主要载体,充分调动了干部职工的积极性,增强了林场凝聚力。