六万林场开展2014年试用期满中层干部考核工作
发布时间:2014-04-18 来源:六万林场 作者:李子成/文 阅读: 323 次
2014年4月15日,六万林场在场部召开2014年试用期满中层干部考核大会,纪委副书记刘萍主持会议并就考核对象、考核内容、考核安排、结果运用等事项作了说明和要求。
这次大会主要是对我场2013年3月份提拔,2014年3月份任职试用期满的各分场、各科室的正、副科中层干部,共计29名进行考核。考核大会结束后,由场党委分成2个小组按干部任用考核程序分别逐一予以考核,通过考核旨在帮助试用期满干部总结个人工作经验得失,梳理个人履职情况,及时寻找发现自身存在的问题与不足,积极接受干部职工的监督和测评,提高履职水平和能力,提升干部队伍素质。