六万林场:“四个强化”构建党风廉政建设新常态
发布时间:2015-08-24 来源:六万林场 作者:文/罗霜霞 阅读: 386 次
2015年以来,六万林场结合林场工作实际,采取有力措施多层次加强党风廉政建设,着力构建党风廉政建设新常态。
一是强化两个责任。按照自治区林业厅党组的部署,制定印发了《六万林场党委落实党风廉政建设主体责任和监督责任的细则》和《六万林场贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施细则》,进一步理清了党委主体责任和纪委监督责任,推进“两个责任”工作常态化、长效化。
二是强化廉政教育。为进一步筑牢全场干部职工廉政意识,切实增强廉洁从政教育,六万林场结合“三严三实”活动,广泛开展廉政教育。2015年1—7月,为全场中层以上领导干部征订《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》92本,编印并发放《六万林场党风廉政教育文件汇编》、《违反中央“八项”规定精神案件通报汇编》各300多本至林场每位管理人员进行学习。
三是强化执纪监督。制定印发了《广西国有六万林场2015年工作督查方案》,定期开展制度执行情况检查;按照“在岗、在位、在状态”的要求,不定期地对各单位节假日人员和车辆值班情况、干部遵纪守法、廉洁自律等情况进行监督检查。2015年1—7月,我场纪检监察部门会同其他部门在节假日期间对场属各单位和部门共进行7批(次)检查,均没有发现脱岗离岗和违规使用公车问题。每逢节假日,林场纪委还通过发送廉政短信、温馨提示短信的方式,给干部职工打好“预防针”,提醒干部职工把好“廉洁关”,时刻绷紧廉洁自律之弦。2015年1—7月发送廉政短信、温馨提示短信达700多条。
四是强化责任考核。为了进一步落实党风廉政建设责任制,推进惩治和预防腐败体系建设,有效规范领导干部廉洁从政行为,年初,场党委与各科室以及各分场、公司签订了党风廉政建设目标管理责任状,强化责任考核,推动党风廉政建设工作落到实处。